南京丰诚企业管理咨询有限公司

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 发掘意向客户； 2、掌握项目、基地、产品知识，根据客户需求制作出合适的培训方案； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先 薪资待遇 薪资 = 无责任底薪 + 高薪提成 +工龄工资+ 全勤奖+ 激励奖金( 月激励 季度激励 年度激励) 无责任底薪：2500-3500元 高薪提成：30%以上 无责任底薪，签订劳动合同，办理五险。 工龄工资：工龄工资为每年100元/月，即入职满1年后，补贴100元/月工龄工资，满第二年起补助200元/月，以此类推，最高限额500元/月，满六年以上者享受公司给予的基金分红。 相关培训 入职后公司安排20-30天的销售体系培训，专业职业化讲师一对一辅导。公司有完善的培训体系：从新员工入职培训（拓展素质训练、职业化等）——新员工在岗实训（专业知识）——老员工技能提升培训——员工晋级培训——管理者提升培训，优秀员工给予每年1-2次的外训机会,给员工提供了绝佳的学习成长机会。 网络商学院+专业讲师内训+公司图书馆 联系电话：025-52180109 17351008083 网址：www.njfcpx.com