南京丰诚企业管理咨询公司高薪招聘大客户代表

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最后更新: 2018-12-24 09:12
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南京丰诚企业管理咨询有限公司是专业的咨询培训机构(拓展训练、高绩效课程、企业内训、顾问咨询、青少年特训营等)。公司秉承严谨、务实的作风,专注于员工培训,以构建高绩效团队为目标,围绕“知、学、练、用”的学习闭环和多样化的培训形式,辅以丰富的培训资源和一流的专业研发实施团队,最终达到为团队带来行为改变和绩效提升的目的。 丰诚公司以团队绩效提升的整体解决方案第一服务商为使命,帮助企业走得更稳,行得更远。期待与您合作。 联系电话:025-52180109 17351008083 网址:www.njfcpx.com 现公司高薪诚聘大客户代表,要求如下: 岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 发掘意向客户; 2、掌握项目、基地、产品知识,根据客户需求制作出合适的培训方案; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先 薪资待遇 薪资 = 无责任底薪 + 高薪提成 +工龄工资+ 全勤奖+ 激励奖金( 月激励 季度激励 年度激励) 无责任底薪:2500-3500元 高薪提成:30%以上 无责任底薪,签订劳动合同,办理五险。 工龄工资:工龄工资为每年100元/月,即入职满1年后,补贴100元/月工龄工资,满第二年起补助200元/月,以此类推,最高限额500元/月,满六年以上者享受公司给予的基金分红。 相关培训 入职后公司安排20-30天的销售体系培训,专业职业化讲师一对一辅导。公司有完善的培训体系:从新员工入职培训(拓展素质训练、职业化等)——新员工在岗实训(专业知识)——老员工技能提升培训——员工晋级培训——管理者提升培训,优秀员工给予每年1-2次的外训机会,给员工提供了绝佳的学习成长机会。 网络商学院+专业讲师内训+公司图书馆

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